古语讲，“凡事预则立，不预则废”，好的规划是成功的开始。想通过“撞大运”就能获得职场成功，不仅是不切实际的幻想，而且会适得其反。9月27日下午，星中国际青创园邀请聚仁人力资源启明学校吴彦楠校长，为近30名青创园团队及部分园区企业的年轻人举行了一场主题为“如何成为自己职业生涯的CEO”的讲座。
       吴校长首先介绍了自己是谁，擅长什么，有哪些兴趣爱好，然后引导年轻人逐个进行自我介绍。这种聊天式开头，一下里缩短了彼此的距离，现场气氛顿时活跃起来。接着她又向现场观众抛出了为什么而工作、为谁而工作的问题，并询问年轻人职场生涯遇到过什么困惑，进而引出职业生涯规划的内涵及意义。
       吴校长强调个人职业生涯规划首先建立在对自我、对职业了解的基础之上，重点是两者之间的匹配。找到适合自己的行业和岗位，职业发展就有了方向。关于职业生涯规划，吴校长不仅告诉大家要做什么，而且还通过霍兰德职业兴趣岛小测试指导大家怎么做。最后，她借用商业模式画布，梳理出经营好自己职业生涯的九大要点，并让大家对照填写。
       吴校长讲完之后，与部分观众进行了互动问答。
       值得一提的是，活动现场，一位年龄最大的观众——南通新高峰会计师事务所所长郁先生，自告奋勇地上前讲述自己对年轻人职业生涯规划的看法，并指出年轻人只有早定位、肯付出才能有更好的发展。言辞恳切，意味深长，激发了大家的共鸣。

       经常听人说职场很“内卷”，但是如何破局，很多职场新人脑子里一片空白。外部环境显然不是个人能左右的，能改变的只有自己，而第一步就是要对自己的职业生涯做规划。园区企业每年新录用的大学生有好几十人，不可能每个单位都配备职业规划师，而聚仁培训是这方面的行家，也拥有丰富的教师资源。有鉴于此，园区适时开展了此项活动，以期对那些职场新人有所助益。
       本次活动由星中国际青创园、南通中日软件园、新课堂众创空间和江海创业共同举办。